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リックソフト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年03月08日
入社理由・入社後の印象：ウォンテッドリーで採用された。研修もしっかり行う、残業も少なく、離職率も低いという話だった。入社後の印象は、年功序列で若手の給与はかなり低い。周囲の目を気にせずに、上司からの注意はともかくとして、会社の規定を逸脱しない範囲で、とりたい資格、行きたい研修を上司に言い続け、フレックスタイム制をしっかり活用した勤務時間を突き通せば、面接の時に聞いたように働くことができた。わたしは、子供のことを考えると昇給や昇格よりも、正社員ではたらけることが大切なので、この環境を大切にしたい。
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口コミ投稿日：2018年03月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年03月08日
入社理由・入社後の印象：学生時代からアルバイトをしていて入社した。入社前は、おな
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口コミ投稿日：2017年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年12月11日
入社理由・入社後の印象：職場（名古屋駅近く）への交通手段の利便性、フレックスタイ
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口コミ投稿日：2018年04月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年04月23日
入社理由・入社後の印象：ウォンテッドリーで、とにかくスカウト採用をしているので、
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口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量はあるよ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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