回答者： 女性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
個々の意見、考え方が直接社長に伝える機会があります。中小企業の良いところであると思います。そこから、うまく自己アピールしていく事ができれば、直接社長に自分の考えを認めてもらうことも可能です。昇進・昇格にも結びつけていく事ができると思うので、やりがいに結びつけることができるとができます。教育に関しては、比較的に熱心に取り組まれると感じています。
個々の意見、考え方が直接社長に伝える機会があります。中小企業の良いところであると思います。そこから、うまく自己アピールしていく事ができれば、直接社長に自分の考えを認めてもらうことも可能です。昇進・昇格にも結びつけていく事ができると思うので、やりがいに結びつけることができるとができます。教育に関しては、比較的に熱心に取り組まれると感じています。
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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