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ユニオンチーズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
オフィス環境:
本社工場と厚木戸田工場で仕様が全く異なる。本社工場はまず製造従業員と事務系従業員で休憩室が異なる。どちらも男女別に部屋が設けられている。厚木戸田工場は休憩室は共用で全従業員が同じ場所を使用している。どちらも飲料の自動販売機が設置されているが、売店などはない。昼食は仕出し弁当が注文できるが自己負担。製造従業員に関しては作業服のままでは外出できないため、弁当を発注しない場合は家から持参するか通勤途中での購入が必要。またどちらも駅近の立地ではないため自家用車または自転車・バイクによる通勤の方が便利。

回答者: 女性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々の意見、考え方が直接社長に伝える機会があります。中小企業の良いとこ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:子どもの看護休暇など気兼ねなく取得できるところは大変助かる。家
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:経営管理では幅広い業務をこなしているため、大変な時はあるもののその分成
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の割合は比較的多く男性:女性で6:4程度かと思います。男女
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は年功序列制度ですが、現在取り組んでいる評価制度の見直しに伴い給与
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回答者: 女性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:就業している人の割合は、正社員・アルバイトとも男女がほぼ半分半
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:営業業務での商品の開発や販売先への提案等は自分の意見を取り入れられる環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:自社製品の基礎知識を身につける意味で最初は現場研修になります。どのよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
給与水準:弊社では正社員登録制度(3年以上の勤務で評価が高い方が対象)があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業は各問屋(商社含む)ごとに担当振り分けになっています。客先によっ
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ユニオンチーズ株式会社の女性の口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)