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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいものに挑戦できるといった社風ではない。営業から提示された案件を受けるだけ。案件を自分で選べない。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度ミーティングがあるがその時にだけ本社に戻る。出向先が同じでない限り同じ部署の人に合うのはほぼそのタイミングだけ。上司とも出向先が同じであれば対面で話せるが違う場合はミーティングで話すか電話などで話す。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:月一回本社でミーティングがある。毎年社員旅行がある。組織体
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:少し考え方が古く、精神論や感情論に行きがちなところがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:気になったことや相談したいこと、自分の意見を話しやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行や新年会、花見などの季節ごとのイベント、各部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系の社風ですので、自分で好き勝手に仕事を進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:社風、組織が強すぎてなかなか扱いずらいところもあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:少し古いというか、体育会系気質なところがあり、特に飲み
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:横のつながりが薄くトップダウンを強く感じた組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり下からの意見をくみ上げるような仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には人売りがメインな会社なので、
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