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メディアリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロダクト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 46万円 9万円 60万円
年収 610万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給・賞与は年1回です。手当については書籍の購入補助や資格試験の費用負担などがありますが、そこまで利用率は高くない印象です。

評価制度:
評価制度がありますが、ここ数年で何度か制度内容が変わっています。現在は結果評価とプロセス評価がメインとなり、また部署ごとの甘辛を防ぐために管理職が集まって評価内容を精査する仕組みがあります。最終評価は相対評価です。

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音声テック事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 38万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は業績によるため部署によって異なる(新卒1年目は全員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:◇給与水準 他社に比べて高い。 その分、自分が給与に見合った働きが出来
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍していたころはキャリアマップのようなものがあり、また評価につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いときちんとボーナスに還元されます。実際に一昨年は通常時の1.
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動目標と成果によ評価制度になっています。査定は年に2回なので、きちん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均年収より給与水準は高いです。会社に貢献する(上司の期待に応える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動型で年に一回支給されます。過去に支給されなかった年はなく、業績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あんまり昇給しないことと、残業をしているにもかかわらず残業代がもらえな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:死にものぐるいで働けば評価されるところ。ただし残業代は出ないので評価に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
評価制度:前年度より新たな人事評価制度が導入され、社員全員に公平な評価を行って頂
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メディアリンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロダクト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
福利厚生:住宅補助はありませんが、借り上げ社宅制度はあり、主に新卒向けの制度です
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東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー17F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ベンチャー企業のため年俸制であり給与自体はあまりたかくはなか... 続きを見る
2.9
沖縄県浦添市西洲2−6−6組合会館2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制であるため良くも悪くも毎月固定された金額です。つまり、... 続きを見る
3.1
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社一年目からしっかりした額の基本給で設定してあり、研修期間... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回。評価制度:中途入社も積極的に採用... 続きを見る
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給与水準:【給与制度の特徴】資格取得での積み上げはあっても、給与制度が... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給:年一回あり(社会情勢により、押さえぎみ)賞与:年2回あ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南本町2−3−8KDX南本町ビル2F
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般
給与制度:手当は普通(基礎的なものはついている)。評価制度:短い間しか... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8−20第二博多相互ビル5F
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区北青山3−11−7AOビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
給与制度:未経験での中途入社であり、前職もIT関連とは結びつかないサー... 続きを見る

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