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メタテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 華為技術日本株式会社へ派遣社員/ 主幹研究員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
メタテックは華為技術日本株式会社に契約社員として採用されたとき、華為が人事面の管理を任せている会社です。すべて華為からの依頼で、社員として登録し、給与関係など仕事を請け負っているところです。メタテックに入社してから、華為が決まったのではなく、華為に採用がきまってから、管理のために入った会社です。賞与は無しです。年収契約を華為と決めていましたので。

インセンティブ:
ありません。

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 華為技術日本株式会社へ派遣社員/ 主幹研究員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:新しい仕事をするときもあるので、それでスキルアップが
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 華為技術日本株式会社へ派遣社員/ 主幹研究員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:仕事はどこでやっても、自分の行った仕事が評価されたとき
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 華為技術日本株式会社へ派遣社員/ 主幹研究員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本的には華為でおこなっていて、メタテックでは何もしていません。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 華為技術日本株式会社へ派遣社員/ 主幹研究員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:大きく目立った結果を出すと、華為が給与契約をあげるようですが、具体的
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 華為技術日本株式会社へ派遣社員/ 主幹研究員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:中国と日本の中間組織体制・コミュニケーション:良いダイバー
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:紹介で入社したとはいえ、自分の働きに見合った評価はしていただいていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年12月14日
雇用の安定性:できるだけ契約社員を増やそうとしているので正社員への道は少し遠いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月28日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングとしての派遣先に左右される。自分の場合は基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月28日
社長の手腕:様々な目線から会社の発展を考えてる代表であることは確か。 将来的な目線
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口コミ投稿日:2017年08月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先依存のため、自社評価のようなものはおそらくないと思われる。 自社勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣業者【入社後のギャップ】特にギャップを感
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は相談すれば取れる、わりと取りやすい多様な働き方支援:常
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給一回だけ、賞与なし、各種手当なし評価制度:派遣社
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