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メイティックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
昇格は上のポストに空きがあれば、どんどん上がります。
降格は逆にあまりなく、悪い意味でゆるい社風かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は飲み会などよくあります。職場内でも一定の補助金がでるので、
コミュニケーションを重視はしています。

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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:現状の仕事で精一杯なので、チャレンジとか成長性みたいなワー
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年07月17日
企業カルチャー・社風:年功序列が少し強い感はあるが風通しは悪くなかった。逆に上下
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:年功序列感が否めない、現場の人はいい人が多く感じた。自分の
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的には中途採用者が多い為フレンドリ
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