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メイティックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~600万円20

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢35.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
417万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円450万円7
45~49歳426万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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メイティックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
残業、休日出勤が多いため、給料は比較的良いが時間あたりにすると特別良いわけではない
また、能力給の制度が無いためできる人ほど給料面に対して不満が多い

評価制度:
基本的に能力プラス人柄を見ているが、
昇進の基準は明確ではない
また、上の立場の人間が変わらないため、企業の新陳代謝が低い

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 36万円 12万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が少ないため、仕事に対してのやる気が出ない評価制度:日本人が少ない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 11万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夜勤、残業がそれなりにあるので、月給はそこそこある。賞与は夏季、冬季、
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業がものすごい量だから残業手当と深夜手当でそれなりに貰えます。賞与は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:おしゃべりで、いつも元気で力仕事も笑顔で作業できる人が評価されるので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僕の場合は中卒での知り合いの紹介で入れたので月給とゆうのは初めてだった
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業してなんぼの工場業務評価制度:勤続年
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年後の正社員登用の際に給料の見直しありと言っていますが、ありませんで
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員登用の際に給料の見直しがあると言ってますが、実際にはありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く残業で基本給の低さをカバーしている ライン作業者は残業が1
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メイティックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生は、最低限あります。退職金は4年くらいいて10万ちょっとでした
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金は出るが、自己都合の場合非常に少ない。自分の場合、15万程度であ
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
埼玉県羽生市東5−4−71
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個々人に差があるように感じる。私自身は中途採用であった。また... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は近年下がっていたが、同業他社に比べると貰えていたと思う... 続きを見る
2.9
愛知県稲沢市祖父江町森上字本郷十一、4−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:年一回賞与:成果配分制という制度を取っており、その時の... 続きを見る
3.1
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎日のように残業があるので、給料はまわりの会社と比べるとかな... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1−4−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は数千円程度。数年に一度昇級試験があり、受かると数万円ア... 続きを見る
2.4
愛知県安城市今本町東向山7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
給与制度:とりあえず、夜勤と残業だけで総支給は上がります評価制度:改善... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質係
給与制度:昇給に関しては他の会社より少ないと思います。ある一定のライン... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市南区城南町舞原500−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与と同じように査定があり、査... 続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町豊田3−260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEC品質管理部/ 担当
給与制度:基本的に年功序列で月給は平均的。ボーナスは多めです。福利厚生... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−17−6イノテックビル4F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年度末に上司から従業員にフィードバックが出されその評価につい... 続きを見る

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