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株式会社デンソー山形の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
19件株式会社デンソー山形の口コミ一覧ページです。株式会社デンソー山形で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デンソー山形への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月29日
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
3.3
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
3.3
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 5万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門
3.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 整備/製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デンソー山形の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
夜勤をしていると最終日の終わりが土曜の朝になるため夜勤の週の土曜は寝て終わることが多い。また残業はそれなりにある。
祝日が出勤になる代わりに正月とゴールデンウィークとお盆の長期連休は約10日ほどあり他の企業に比べると長い方だと思う。有給に関しても場所により違いはあると思いますが自分が働いていた場所は基本的に断られることがなく有給の取りやすい環境だと思う。ただ何人かと有給が被ったりするお断られてしまうかもしれない。
多様な働き方支援:
製造現場のためリモートワークなどは行っていなかったが人事などの場所ではリモートワークを行っていた。