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マックスバリュ中京株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

マックスバリュ中京株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

マックスバリュ中京株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（13件）

マックスバリュ中京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】禁煙サポート、メタボ対策など、一応やってますよ、といった感じ。強制するわけでもないから、無駄な取り組みに感じる。ひっくり返るのは本人だから関係ないと言えばそれまでだが。
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マックスバリュ中京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：新入社員研修から始まり、年次研修、階層別研修などの普通に想像できる範囲のものはラインナップされている。ただし、それが本当に為になっているかは疑問だが。人事の自己満足にすぎない気もする。とは言え、会社として取り組んでやっていることなので、人材育成が鍵とも言っているので〇
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マックスバリュ中京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：様々な研修もたくさんあり母体の大きさを実感できます。
また大規模な店ではもののながれの大きさも体感できます。一定のペースでの出店もありポジョンも生まれやすく安定度は抜群ではないでしょうか。
福利厚生もじゅう充実してました。
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マックスバリュ中京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：毎年、試験があって、プロパーでも中途の人も、全員が平等に扱われていること。また、今年の取り組み目標を自分で設定できること。
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