「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- AVIAREPS株式会社の評判・口コミ
- AVIAREPS株式会社の企業カルチャー・組織体制
AVIAREPS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
27件
AVIAREPS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。AVIAREPS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AVIAREPS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:水道局と一緒に仕事をする。基本理念を統一することで、同じ目標...
続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区三宮町2−7−4
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは3ヶ月に一回面談があり、上司は誰でも意見は言いやすい...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区多の津1−12−2トライアルビル
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ なし
ダイバーシティ・多様性:働く店舗にもよると思うが外国人のスタッフは全従業員の1割にも...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由活発で、人間関係がフレンドリーなのが特徴だと思う。役職で...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区高島1−2−5
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お年寄りの方も案内や品物出しの仕事で雇っているし、知識などが...
続きを見る
3.0
東京都台東区寿4−1−2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:品のある、洒落た家具、家庭用品、家電商品、服飾といった分野の...
続きを見る
3.2
東京都港区三田3−4−19DKSH三田ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系特有のオープンで自由にフランクに意見交換がされている職...
続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル22F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い会社ではよくある話ですが、社風としては保守的で慣例...
続きを見る
2.5
福岡県福岡市中央区大名2−4−30西鉄赤坂ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文化は長い会社であるので、安定と言う言葉は合ってると思うが、...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会議を通して下の社員から意見を吸い上げるようにしているが、内...
続きを見る
AVIAREPS株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
AVIAREPS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ 社員
外資系と日系企業の中間といっていい社風です。社内では外国人数名働いております。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションは日本語もしくは英語です。クライアント(メインとなるお客様)は、外国の企業更に外国人の方々ですので経験、ネットワークが日本国内で多くあったとしても英語の読み書き・コミュニケーションが出来ない場合仕事のプロセスにおいて支障が起こります。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあります。