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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:自分で考え、進めていくことが、できる会社です。また、メーカーとしての知名度は高く、業界トップクラスの製品を扱う事ができます。
研究機関(大学など)からの依頼も多い。それだけではなく、各種スポーツの日本代表クラスの力になる事もある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:少人数運営の為、自分自身の価値を高める事ができ、自らの意見を発言しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人差が大きい。同様の能力もしくはそれ以上の力を持っている人が、給与水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:個人で決めることも多い為、自分で考える事ができない人は、成長が期待でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:福利厚生は、一般的な内容以外は、全くと言っていいほど存在しない。 業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が内勤、外勤にかかわらずあり、内勤者の多くは、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
事業での社会貢献:研究機関・プロスポーツなどとも繋がりがあり、それらのお客様から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:少人数運営の為、意見は言いやすい環境ではあるが、逆に少人数が故に、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:必要最低限の内容も個人に任される現状がある。よく言えば、自分で決める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:スポーツウォッチや心拍計を扱う会社なのにスポーツをやっている人が皆無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】小さい会社だったので、個人で担当する業務が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ワールドワイドの業務マニュアルが存在したため、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】各セクションの業務に対するKPIの設定が明確だったため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】外資系だったため、本社決済が必要なことが多いので自由度
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