3.1

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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は400～980万円です（19人の正社員の回答）。

ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
643万円	400~980万円	19人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収	643万円
回答者の年収範囲	400~980万円
回答者数	19人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	663万円（平均年齢40.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	538万円（平均年齢39.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	980万円（平均年齢49.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	593万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術系/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
新入社員は7、主任は11等の等級があり、各等級の中で決められた基本給の範囲がある。自分の基本給が等級内で低い中間比率であれば昇給幅が大きくなり、高い中間比率であれば昇給幅が小さくなる。

評価制度:
部署によって等級の上がり易さに偏りがあるが、平社員(等級7〜11)の内は2〜4年で等級が上がっていく。係長(等級12)以上は努力と実力が必要。
年功序列の色は濃くない。

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回答者：男性/ 試作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	0万円	110万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:年1回3月に支給される。年初に設定した業績目標（正直よく分からない目標の時

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	15万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:係長・主任クラスでは、役職手当、職務手当などはない。昇給・昇進スピー

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与及び昇給はGGSというグレードによって幅が決まっており、7が最低で

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:数年前の自動車産業のベースアップ風潮の際にベースアップはなかった。賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	15万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:毎年のテーマ作成は2月に実施、その評価は年末に1回行う。特に仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	15万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年３回の賞与（3月、7月、12月）がある。評価制度:評価結果のフィード

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理係/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:グレードという評価により給与が決まります。契約社員の者は時給です。昇給

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術系/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業務レベルによるグレード制度があり、高いグレード程昇給率かよくなる。個

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給はあるが、実力で上がっていける。管理小のボーナスはかなり高く、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:田舎の会社の割には給料は良い。ただし、残業代が多いので基本給は期待でき

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果主義のジョブ型制度をベースに昇給や賞与が決まりました。分かりやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系らしく、間接部門では休暇の取得は自由で口頭の申請のみでOK。給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課をつける側の人間が、業務内容を把握しないまま主幹だけで、効果を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価制度自体は、かなりしっかりしたものがあり、精神疾患を減らす調

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回答者：回答なし/ 組立工/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:時間外労働は多いが残業代はしっかり出る。月給も悪くなく賞与は年3回。勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：田舎の会社で、規模もさほど大きくない会社にしては高いほうであると思う。

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回答者：女性/ アドミンアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣社員だったが、部署の統合により業務量や業務の幅が増加した際には、き

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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:福利厚生クラブがあります。退職金制度もあり3年以上働くと一定額の退職金

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術系/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:福利厚生倶楽部の利用が可能。確定拠出年金制度があり、退職金の運用が可能

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日産車体九州株式会社の年収・給与

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度は、従業員の評価は、正当・平等に出来ていない制度... 続きを見る

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会社名	ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city/ja/aboutus#
所在地	三重県名張市八幡字口入野１３００−５０

従業員数	485名
設立年	1965年
資本金	490百万円
代表者	三島邦彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は400～980万円です（19人の正社員の回答）。

ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	663万円（平均年齢40.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	538万円（平均年齢39.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	980万円（平均年齢49.0歳）

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職種別平均年収

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