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クラウズ・スパイス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、フレックス制度のため
少し自由がききます。
体調不良の際も早退・遅刻が可能です。
特に注意受けることはありません。

多様な働き方支援:
全社員、テレワークを実施しています。
フレックス制度も導入しているため
社員はコアタイムまでに出勤するイメージです。
私用や通院等での早退は可能です。

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:saleforceを利用するお客様に対して開発などを対応ます。事業の
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:福利厚生は、会社として最低限のものを網羅してます。退職金は無いので、自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:手を上げれば業務を任せてもらえる場面を頻繁に目撃します。周
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申告すれば問題なく取得できます。勤務時間は個人差
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:世間と比較しても一般的な賃金は貰えると思う。評価制度:上長と社員の距離
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:普通に可も無く不可も無くという感じです。オフィス環境:人数ギリギリ分の
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:色々な仕事を任されるため、責任感や多方面の仕事内容を覚えるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると、給料は少ない印象。 ただ資格手当に関しては、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きくない会社なので、社長が来年の年俸を査定している。 これといっての評
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的に、メール等でおこなって
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:現在、社員のなかで既婚者が居ないため評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
福利厚生:一人暮らし手当・家族手当・合コン手当・帰省手当・ブログ手当・各種資格手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:男女の差別は特にありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
評価制度:人事評価制度に関して、まだ、そこまでの制度はないですが、希望をお伝えし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【仕事の進め方】毎週PM会議があり、進捗の確認を行なっております。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に分からないことは聞いたら教えてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】人それぞれ得手不得手がある為、協力しあって仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:この業界特有かもしれませんが、個人主義が多い気がします
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:結論から言うと全くないです。交流自体は、ある人はある様なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:マンパワーで仕事をこなすことが多く、社内で会話している人は少ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:周りの人を気にする社風ではない為、割と集中して仕事に望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:社内で会話がない。仕事上の最低限の会話しかない為、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:salesforceがメイン。社内の6割が開発者なので、コミュ障が多い
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