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フルライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

フルライフ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月22日
回答者一覧を見る（2件）

フルライフ株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（10件）

フルライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生はかなり整ってきていると思います。何しろ一人一人のボーナスがそんじょそこらの企業ではもらうことができない量なので、とにかく、節税に関しての知識や量はたくさん持っている会社です。入ったらたくさん聞いてみるといいです
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フルライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
多様な働き方支援：契約で早出、日勤、遅出ができると伝えたが、早出、遅出ばかり4～5連続勤務だったり、入浴介助ばかりの日が多い。派遣社員が走り回っていても、直接雇用の社員は、ほとんどサービスに入っていない。
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フルライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】これもまた社会人なら当たり前のことかもしれませんが、とにかく盗む。盗まずに知識だけあっても行動に移せないし、医療知識もですが人の心を動かす能力がなければ成果にはつながりません。PDCAの仕組みを本気で研究する必要があります。
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フルライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】日本は少子高齢化が劇的なので病気の人がこれからたくさん出ます。日本に認められないほど強力な医療機器を取り扱っているので、今後成長以外何もないと思って期待しておりますが、僕はついていけませんでした。頑張ってみてください
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フルライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】それはどこの社会も同じだと思いますが本当に実力主義です。いくら上司にコネを練ったところで成果が出なければ蹴られます。なのでいかに自分の24時間を仕事に費やし、なおかつ成果が出せるかによってきまってきます。
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