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フランクアート株式会社の口コミ一覧ページです。フランクアート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フランクアート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:
勤務時間の短縮や在宅勤務の許可についても、申請さえすれば断られることも無く、柔軟な対応を取ってくれました。
副業も可能だったようです。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクト毎にチームが編成されるので、基本的に所属部署は無いという感じです。
上司・部下は意識するまでそのような感覚は無く、全員が同僚の様な雰囲気です。
オフィス内は常に静かな環境なので、集中型の人には向いているかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方からの採用応募も多く、私が在籍していた時も数人に外国人スタッフがいました。
私も含めて女性スタッフの割合も高く、多様な人材が働ける環境づくりにするため、多角的な意見を会議で求められることもあります。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:透明性と公平性を重視し、個々の強みを活用して一緒に成果を出

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:認められれば、常に挑戦する機会は常にあり。出社人数も少ない

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:特に目立った福利厚生は無いが、オフィスで宅配弁当を注文していた時は、昼

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:開発経験が豊富なスタッフが多く、どのようなオーダーにも対応ができる。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:基本は10時ー19時の勤務だが、中には時短社員も在籍し、フレ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:従業員が自分の仕事をに対して満足感を得られるだけでななく、その成果が適

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回答者：女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特に会社からの支援制度は無かったのですが、クライアントとのW

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回答者：女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:AI技術やブロックチェーン技術など、まだまだ成長性が見込める業界なの

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回答者：女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:社員の声を反映した改革案を取り入れ、働きやすい環境づくりを目

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:常に新しい開発ラインが始まるので、新たな役割やチャレンジを探

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回答者：女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	2万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価制度があり、その評価を基に昇給が決まっていました。評価制度:目

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回答者：女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:通勤手当が支給されます。オフィス環境:オフィス内には大きなソファーを中

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時～19時。正社員でも出勤日数や勤務時間の調整

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。ただ、会社としてはコミュ力を重要視してい

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:新規事業を常に企画。事業の弱み:特に見受けられない。事業展望:開発部

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:チームや部署といった枠がなく、プロジェクトごとにアサインさ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:ディレクターはリモートが半分、出社が半分で、エンジニアさんとデザイナー

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ディレクターという職種の特性なのか、お客さまによ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:休みは圧倒的にとりやすいです。自分の業務が進んでいれば、当日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年04月12日

成長・キャリア開発：キャリアチェンジのメンバーを中心に業務委託から社員へ昇格する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

新規事業への取り組み：代表の考える新規事業を2020年から毎年年間5事業を立ち上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

成長性・将来性：優秀な経歴の人材が多くコストアップしないか拡大路線なのでコストア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

成長性・将来性：新規技術に強いエンジニアが優秀通信キャリアとの協業案件採用応募の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年04月05日

教育・研修：社員は全員出向しているため、検索して調べる、委託の在宅の人にオンライ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年04月05日

教育・研修：出向(といえば聞こえはいいが、ようするに派遣)の社員はできないことも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

入社理由・入社後の印象：会社の成長に合わせて自分も成長出来そうかと思ったので。案

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年04月05日

勤務時間・休日休暇：社員は休日出勤、徹夜、出向後～終電まで働くこととなる。責任感

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回。交通費支給以外は他に手当は見当たらない。評価制度:MB

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5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、最新テクノロジーや知識の取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公開されてる通り。若手が多いので少し低め。若くても管理職がいて、管理職

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：基本的にものすごく自由仕事はたくさんあり、やることは多い。服

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年04月05日

勤務時間・休日休暇：好きな時間に働ける。責任感次第なので、スケジュールを無視すれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年04月12日

働きがい：当初は社内のサポート業務→担当へとなっていく。ゲームを作りたいメンバー

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:交通費は支給。住宅手当や退職金などは無し。オフィス環境:麻布十番駅から

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フランクアート株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.frankart.jp/#/aboutUs/
所在地	東京都港区三田１−１−１５

従業員数	15名
設立年	2007年
資本金	12百万円
代表者	井上幹郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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