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ＢＲＡＮＵ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＢＲＡＮＵ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＢＲＡＮＵ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:
メンタルの強い方は長く働ける環境と言えるかもしれません。業務量やプレッシャー、車内の雰囲気など精神的にタフさが求められる場面が少なからずあるためそういった環境に適応できる方は長く活躍できる可能性があります。
成果を出せば相応の評価を受けられる環境であることは間違い無いかと思います。しかし、実力をつけた後2〜3年で転職していく方が多い印象があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:営業であればリーダー、マネージャークラスにはいけるかと。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:研修は簡易的なもので、ほぼぶっつけ本番。それが楽しい人には向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:OJTで学ぶ環境働きがい:建設業界の発展に貢献できるのは強い

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:自己成長を促進するために自己成長支援制度があります。外部の研

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:開発で働く評価はコードよりも、事業インパクトがベースだったと

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:成長がとても大きい。先輩を見ていてもここで働いた後にメガベン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:営業なので、基本的には自分から学ぶしかない。働きがい:評価制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：自由と責任。責任を果たせなければ、給与や裁量も多くは望めない。しかし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：研修が頻繁にあり、学ぶ姿勢があれば、わからないところはしっかりと教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：教育・研修をすれば社員一人一人のスキルもあがり、より業務効率化すると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：任せられることが多いのでやりがいは大きい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：自分の力を試す事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：人間関係が良く、とてもやりや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ＢＲＡＮＵ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://branu.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１−２４ラピロス六本木４Ｆ

従業員数	107名
設立年	2009年
資本金	71百万円
代表者	名富達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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