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BRANU株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円300~910万円11

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲300~910万円
回答者数11

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢25.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
910万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
387万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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BRANU株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 65万円 0万円 130万円
年収 910万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
実力主義にて、実績を元に評価される仕組み。制度面も年々改善されている。
昇給額も実績に応じて差がありますが、1回の評価において~10万ほど昇給する人もいます。

評価制度:
実力主義です。年功的な考えは一切なく、成果を出せばその分正しく評価される仕組みです。
そのため、昇進、昇格も若手であっても正当に評価されます。
半年ごとに評価の仕組みがあるため、昇給・昇格のチャンスは多いです。

口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度について、完全実力主義の会社で昇給は成果した者が定量的に評価さ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分だけ評価される評価になります。特に営業はインセンティブとかも
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:適切な評価だと思う、グレードが細かく決められているためやる気もでるので
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 29万円 0万円 0万円
年収 29万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のレンジは低かったものの、能力に見合った値だったと思う。面談が定期
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは正直業績によりかなり左右されます。10万円いかのボーナス支給
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口コミ投稿日:2016年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
給与水準:営業は完全実力主義のため、短期的に大幅な昇給も望めるが、バックオフィス
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としてテレアポ勤務月間受注件数が多ければインセンティブをもれな
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BRANU株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:住宅手当(支給には条件があります)、ストックオプション、退職金制度、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:通勤手当と住宅補助がある。3駅以内であれば住宅補助がもらえる。退職金は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:作業内容に対して低い評価制度:声が大きい方が昇進する傾向... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給の他にインセンティブがある。インセンティブには一切上限... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー26F
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありませんが、昇給が年に4回あります評価制度:定期的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:インセンティブがあるがほぼ達成不可能な目標値評価制度:基本的... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:なし。年収・給与の改善点:評価者の人数を増やし、より公平な評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:営業力強化を対象にプロセスを大切にするプロセスマネジメントを... 続きを見る
2.8
北海道札幌市白石区平和通15丁目北1−21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一人に任される仕事は大きいと思いますが、成果によって評価もさ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区下宮比町2−26KDX飯田橋ビル5F
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回答者: 男性/ SE(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:あり(年1万弱程度)賞与:あり(計5か月分程度)各種手... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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