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フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の職種別口コミ(71件)

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フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
福利厚生:福利厚生などはない。
社割も低い。
外資ブランドだからだと思うが、これといっていろんな融通が効くわけではない。
日本のアパレル会社に勤めていた経験があるため
まだ日本の方がしっかり待遇をしてくれていると思う。

フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ stock

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日、シフト制で自身の都合が反映されやすい環境だが、責任ある立場になると、仕事の進捗において休日でも連絡が頻繁にあり、またお店の状況が目まぐるしく更新されていくので当初組んでいたスケジュールから大幅に変更され、プライベートにも大きく影響があり休まる事がない

フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、意見が通りやすい。自分の働き方次第では昇進がしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司がフランクな人が多く接しやすい。仕事が終わった後の交流を深めることが多く楽しかった。一人で黙々と仕事をしたいひとは厳しい環境と思える。

ダイバーシティ・多様性:
働きやすい環境だったと思う。

フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:私は男なので、そうゆう制度はわかりませんが
主婦の方が多いので、会社の方もなにかと福利厚生について見直しているようです。
ただ、独身が多い業界ならではで、いろんな妬みなんかはやはりつきもののようですよ。。

フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:立ち振る舞いや服装など、某有名ファストファッションブランドを意識して真似ようとするが根本的になっていないので、毎回意見が変わる。
また、言っていることがみな違うので教えられた物は混乱している。
そういった、仕事上に大切なマニュアルはない

フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:会社自体が大きいので、福利厚生がしっかりしています。あと、倒産・リストラなどの心配もなし。
勤務時間もぴったりで返してくれるのでプライベートの計画が立てやすいです。
日本の店舗も拡大していってますので、店舗移動も希望をだせば通ります。

フォーエバー21ジャパン トレーディングカンパニー合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ stock

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
フルタイム、パート問わず、1年後に契約更新がありその際に昇給が見込まれるが、時給換算すると十円単位での昇給であり、リーダー職に就かないと多くの昇給は見込めない、また賞与に関してはその際の個人の月給の1ヶ月分の基本給が支払われる
パート、フルタイムは時間給扱い、リーダーは月給定額になっており、残業代に関しては1分単位で発生し出勤退勤時の打刻が指紋認証になっているので漏れなく給与に反映されます
リーダー職はみなし残業代として、基本給に最初から数万円含まれているので、ある一定の時間を超えないと発生しないという事になっています