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ハングリード株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
21件ハングリード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ハングリード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハングリード株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月29日
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ C/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.1
群馬県桐生市広沢町３−４０２５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:きちんと休暇もとれ、問題がなければ定時で変える事ができるので...
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2.9
神奈川県鎌倉市上町屋３２５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトに依るが、近年は残業規制が厳しくなり時間...
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3.4
東京都品川区東品川４−１２−７日立ソリューションズタワーＡ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師
勤務時間・休日休暇:７、８年前のこと（ちょうど「働き方改革」という言葉が世の中に...
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3.2
東京都港区赤坂５−３−１赤坂Ｂｉｚタワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部署によって違うかと思いますが、忙しい時期や土日にイベントが...
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3.0
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種にばらつきはあるかもしれないが祝日は基本的に休みであり、...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅３−４−２長谷川ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先の状況にも寄るかと思いますが、私の場合、かなり有給を使...
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3.4
東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みで、希望休暇も取りやすい。ただし、個人に業...
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3.5
東京都千代田区九段南２−３−２７あや九段ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ではあるものの、土日祝日の休暇は全て休める場...
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3.1
東京都新宿区箪笥町３４ＶＯＲＴ神楽坂Ⅰ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はないと思います。繁忙期は納期によりますが、年...
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3.0
東京都新宿区西新宿３−９−１２西新宿ダイヤモンドビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職業紹介事業部
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制で残業も少なく、ほぼ定時退社となって...
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ハングリード株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
楽天ASAKAIがある影響で月曜だけ8～16時半です。それ以外は9～17時半です。今年から勤務時間が7時間半になったのでワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思います。
土日祝休みで、年間休日は120日くらいあるのでプライベートの時間を取りやすいです。
多様な働き方支援:
基本リモートワークです。副業は申請すればできるみたいです。
なにか業務でストレスがあれば、相談してジョブチェンジを提案してもらえるので、いい会社だと思います。