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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
インタネットまわりの知識、セキュリティに関する知識を得ることが出来ます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:新たな事に挑戦働きがい:自分の裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】代表者は社員のキャリアパス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一部の社員に対しての英語研修と外部機関を使った

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社があり、予算に対してのコミッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部門にもよりますが、フロント部門は顧客

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】プロセスも観るものの、8割方は結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】企画、営業、技術部門では定期的に展開す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社のハンデは一切ない会社だと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部門にもよりますが、基本的には個人プレーで、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は高いと思います。よくも悪くも管理職が管理職の一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】よくも悪くも、自由放任でプロセスは問われない風土なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】基本的には本部長クラスの人間がそのような機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:専門性が磨かれます。働きがい:セキュリティや技術が好きな人は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ネットワークの知識がつきます。営業をしているだけで各企業の情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】サービスを提案すると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】どちらかといえば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・どちらかといえば、いな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】・どちらかといえば、活発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】・どちらかといえば個人成果か。 →チーム成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】・しづらい。 →そういう雰囲気だから

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株式会社ハッシュ

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成長・キャリア開発:企業経営者に取材したり、趣味の雑誌を企画・編集したり、イベン... 続きを見る

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株式会社ライトハウス

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東京都千代田区隼町3-19清水ビル1階

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は入社後ビジネスマナーや座学などありますがほとんどが先輩... 続きを見る

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株式会社トムプランニング

0.0

神奈川県秦野市沼代新町５−２２

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても厳しい風土でした。うっかり相槌... 続きを見る

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イチイ産業株式会社滋賀水口工場

0.0

滋賀県甲賀市水口町泉1352

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を... 続きを見る

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株式会社フジワーク

2.9

大阪府高槻市高槻町１１−２フジワークビル

その他・その他

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【社員教育に積極的か】研修などを積極的に行っていてわからない... 続きを見る

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新京成電鉄株式会社

2.8

千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山４−１−１２

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:ない。研修も昔気質のやり方で、アナログ。働きがい:全くない。... 続きを見る

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会社名	バリオセキュア株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.variosecure.net/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−６住友商事錦町ビル５Ｆ

従業員数	74名
設立年	2001年
資本金	750百万円
代表者	稲見吉彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
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5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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