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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
155件株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月15日
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
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3.1
大阪府大阪市北区中之島６−２−２７中之島センタービル２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員懇談会があり、別チームの社員と交流する機会はな...
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3.4
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 法人向けシステムインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいとは思うが、疑問点を質問してもわかる人に聞け...
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3.4
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客さんのネームバリューがない（とい...
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3.4
東京都中央区銀座８−２１−１汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ＢtoBのビジネス色が強い組織体制・コミュニケーション:逆に...
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3.8
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案や企画はいつでも歓迎されプレゼンもちゃんと聞いてくれ、承...
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2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町８５−１ベイ・ウィング神戸ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットに話ができ、人の話を聞き入れる。逆に言えば、能力が無...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜３−１−６サン北浜ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:開発系では海外の人を雇い入れし、対海外企業に向けての取り組み...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬１−８ＳＩＩ幕張ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部ごとで風土が異なる印象を持っています。私の所属本部は活気...
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2.8
東京都文京区水道１−１２−１５白鳥橋三笠ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しのよい企業を目指しているらしい。実際はいい人材をいかに...
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3.5
東京都千代田区飯田橋２−１８−４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味で、緩さのある会社です。ダメなところもたくさんあった...
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（155件）
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの評判・口コミ
株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社内の風通しを良くするための社員ボトムアップの活動が定着化してきており、年々風通しはよくなっていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本人の意欲次第。
部門横断の社内改善活動や事業創生活動等あり、手を挙げれば機会は色々ある。
社内アンケートによれば、上司とのコミュニケーションも日立グループの中でも比較的良好と思われる。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別的な扱いはないと思う。
コンプライアンスを重視しており、そういったことはしないよう、強く指導されている。
女性役員や女性の部長も、社員の割合と同率程度に、順当にいる。
それほどグローバルな会社ではなく、多国籍という感じではない。
中国系と思われるスタッフは比較的いるが、良好なチームワークを築けていると思う。
国籍による差別などはないと思うが、絶対的な人数は少ないと思われる。