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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
155件株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月15日
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
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3.2
大阪府高槻市幸町１−１テクノセンター６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主幹技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者がよく変わるためか、独自のカルチャー、社風はないといっ...
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3.2
東京都千代田区麹町２−１ＰＭＯ半蔵門
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自分で管理することができます。...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南２−１４−１９住友生命名古屋ビル２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店まで経営陣の力は及んでいないように感じる。支店ごとに独立...
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3.9
大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域貢献や社会貢献を念頭に置いているため、自分のためというよ...
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4.2
大阪府大阪市中央区北浜１−３−１４リバーポイント北浜４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ リユース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エリア毎に分かれてリーダーがおり、分からない事や困った事など...
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2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発部/ なし
企業カルチャー・社風:それでもの話客先常駐で仕事をする派遣型のシステムなので風通し...
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3.0
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さで気になる点としては、これも無いが。仕事中は、ス...
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3.2
東京都立川市曙町２−４１−１９損保ジャパン立川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強く、なかなか挑戦する機会は無いかと思います。...
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3.3
東京都中央区銀座１−２７−８セントラルビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:【組織体制】部署内で管理職を中心としたチームが構築されており...
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3.0
東京都中央区新川１−３−２１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には社員同士の仲が良いいので、どなたで...
続きを見る
株式会社日立インフォメーションエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（155件）
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの評判・口コミ
株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社内の風通しを良くするための社員ボトムアップの活動が定着化してきており、年々風通しはよくなっていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本人の意欲次第。
部門横断の社内改善活動や事業創生活動等あり、手を挙げれば機会は色々ある。
社内アンケートによれば、上司とのコミュニケーションも日立グループの中でも比較的良好と思われる。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別的な扱いはないと思う。
コンプライアンスを重視しており、そういったことはしないよう、強く指導されている。
女性役員や女性の部長も、社員の割合と同率程度に、順当にいる。
それほどグローバルな会社ではなく、多国籍という感じではない。
中国系と思われるスタッフは比較的いるが、良好なチームワークを築けていると思う。
国籍による差別などはないと思うが、絶対的な人数は少ないと思われる。