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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさ
3.1
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月07日
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年09月02日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロモーションデザイン部
3.3
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3.6
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー8F−16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思う。管理職もいたような気がする。...
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3.4
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、出産後に戻ってくる方が多いので働きやすい職...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都大田区羽田空港1−1−4羽田イノベーションシティゾーンK
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は取得はしやすく、また周囲の理解もだいぶ深まっている...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1マイクスビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム運用・維持/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:職場や部署に女性の上司がいなかったため、生理などの理由での休...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休、子供を見送るための勤務時間調整など、女性に優しい...
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3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中6−6−1中原テクノセンター1号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:自分が働いていたときは女性社員は社内勤務の時は会社の制服着用...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−9−6アストゥルビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
愛知県名古屋市西区中小田井4−16
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社日立インフォメーションエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(155件)
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの評判・口コミ
株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさ
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プロジェクトによるが開発現場は男性が多い。前の現場は女性は1割未満だったが雰囲気は悪くなく性別を気にすることはなかったです。
ただし、上司も男性が多いので体調の相談はやはりしづらいと感じることは多かったです。
会社全体で言うと、産休育休の取得率は高くて女性の復帰も多いと聞きました。