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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会での情報がすくないため、どうしてもギャップが出てくる。特に残業時間の面では部署ごとにかなり偏りがあり、残業時間の少ない場所についての説明になっているので、そうでない部署に配属された人はかなりギャップを感じると思う。

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造をバリバリやる気で入社しましたが、ある程度経
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も丁寧に説明があるので、これといった乖離は
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口コミ投稿日：2017年09月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月02日
入社理由・入社後の印象：女性が多い社風独特の雰囲気があり、考え方も保守的です。業
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロモーションデザイン部

3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りだった派遣社員と正社員の壁が思ったより大
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社する際に正社員への登用のチャンスがあると言... 続きを見る
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

3.6
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー８Ｆ−１６Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:出来る人ほどすぐに昇級して大役を任されると思っていたが、ある... 続きを見る
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