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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円250~850万円18

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数18

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢37.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
494万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳519万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミを探す

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 44万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
労働組合があるため、春頃の春闘によって毎年支給率が決まり支給される仕組みになっている。
コロナ禍になり、リモートワーク手当が賞与と一緒に支給されるようになった。
毎年6月と12月の支給で、いわゆる決算賞与はない。

インセンティブ:
なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 116万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
評価制度:研修員から企画員に上がる論文を書くが、学部卒・院卒は同タイミングだか専
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:評価が謎です。基準がよくわからないし、個人の成果より、会社の業績によっ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一度昇給、二度賞与の機会があります。会社の業績や自身の行動評価の結
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 43万円 0万円 254万円
年収 770万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 254万円
給与制度:目標に対しての自己評価、上長評価によって賃金とボーナスが決まるので自分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし評価制度:下の代は実力で上がってきた人が多いが、上は会社が出来
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:経験年数を重ねていけば昇級していくが、昇級率は良くない。賞与は必ず年2
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、趣旨どおりに機能しているかは別の話。赤字部署を黒字部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日立のグループ会社なので、一般のマニュアルやWebコンテンツの制作会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、最低賃金は保証されており、残業代もしっかりでます。ただ、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職で800~1000万(裁量勤務のため、残業代はなし)。親会社より
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料について、査定が明確ではありません。半年に一度、上長との面談があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上がっている実感がないため、同業他社と比較した額を知りたい。日立製作所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長と相談の上、期ごとに目標を設定・管理していき期初めにそのフィードバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度は少ない! 申し訳けありませんが、詳細は申し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お時間給2,150円、交通費も出ないので、正直残業がないと余裕はありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はまあまあ高い方だと思います。計画年休が多いので、年休を持っていな
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、最低賃金は保証されており、残業代もしっかりでます。ただ、
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会がある。住宅補助と家族手当は管理職になると
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロモーションデザイン部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:ほぼ在宅勤務 在宅手当はない住宅手当、通勤手当、退職金は正社員にはある
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給与制度:責任者、課長以上にならないと給料は低い。評価制度:派閥、出身... 続きを見る
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