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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の評判・口コミページです。株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:
部署跨ぎでの企画が多く、まったく別事業の部署間の繋がりを深めて新たな会社の武器とするべく積極的に企画している。
部署内では1〜2ヶ月おきに上長との1on1が設定されており、相談しやすい環境は作られていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
後輩やパートナー会社に海外の方がいました。
国籍の違いを感じることは特になく良い関係が築けていたと思います。

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:日立グループ標準的な内容です、ベネフィットプランはありませんが。オフィ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:わたしの部署はかなり業務の調整ができるので、ワークライフバラ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:プロジェクトによるが開発現場は男性が多い。前の現場は女性は1割

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に一度昇給、二度賞与の機会があります。会社の業績や自身の行動評価の結

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、繁忙で業務量が多い時などはある。課

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:製造をバリバリやる気で入社しましたが、ある程度経

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	116万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

評価制度:研修員から企画員に上がる論文を書くが、学部卒・院卒は同タイミングだか専

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:評価が謎です。基準がよくわからないし、個人の成果より、会社の業績によっ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:4月の分社化後は、社内のバラバラ感を感じにくくなることを期待していま

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:あまりおすすめでき

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

オフィス環境:リモートワークが中心。出社は必

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:若手にチャレンジさせるという風潮はあまりない。ただ教育は丁寧

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

勤務時間・休日休暇:仕事の調整さえすれば、休みやすい環境である。年末年始や夏季休

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質である。コンプライアンス意識があまり高くなく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:コンプライアンスを遵守するよう上が求めているが､効率化がされているとは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし評価制度:下の代は実力で上がってきた人が多いが､上は会社が出来

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	170万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	170万円

給与制度:経験年数を重ねていけば昇級していくが、昇級率は良くない。賞与は必ず年2

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:短期時間になろうとやる仕事は変わらないため､子供が生まれてから

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが､部署に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与について、最低賃金は保証されており、残業代もしっかりでます。ただ、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：年々悪くなる。昔は財形補助やベネフィットなどがあったが、景気が悪くなる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は基本的に休める。1日の年休も事前に調整しておけば、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：全社平均では20時間以下だと思う。プロジェクトによっては30

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長職で800～1000万（裁量勤務のため、残業代はなし）。親会社より

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

会社の安定性：日立製作所の一部が親会社となっています。そこが安心と感じる方には良

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料について、査定が明確ではありません。半年に一度、上長との面談があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月02日

入社理由・入社後の印象：女性が多い社風独特の雰囲気があり、考え方も保守的です。業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月02日

女性の活躍・女性管理職：同業他社に比べて女性のチームリーダーや課長が多いので、女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もともと日立製作所のいち部門が独立してできた会社なので、製作所はじ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：数年前に日立の業績が悪化したときはその影響を受けて、各部署に一定割

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】20年以上前の在職当時は、コンピュ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】女性が多い会社であり、女性を応援する

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性が多い会社であり、女性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チーム両方の仕事

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-ife.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市磯子区磯子１−２−１０

従業員数	35名
設立年	1988年
資本金	160百万円
代表者	郷博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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