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パスクリエイト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に1日を通して研修がありそこで、具体的な今後の就業のイメージを持つことができた。
就業場所に関しても通いやすいところで設定していただけて満足することができた。
業務内容に関しては、研修期間の間はコールセンターでの就業と聞いていたので相違はなく、
今後は研修が完了次第、プロジェクトに参加していく予定。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍当時は事業それぞれがすべて突出して核となるレ
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回答者: 男性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番は研修にギャップを感じることになる。面接の際
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に事業部が立ち上がったばかりで、決まってな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には研修を頑張りスキルを磨こうと考えていま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が聞いていた平均よりも多かったです。また
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を終えないとエンジニア系案件への参画は難しい
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回答者: 男性/ IT関係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修内容としては一年かけて学ぶと言うが、蓋を開け
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回答者: 回答なし/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間は1年くらいと聞いていたが、進むスピード
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な経験が出来、スキルを身に付けることができる
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回答者: 男性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間は1年くらいと面接時に話したが、進み具合
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きながらIT研修を受けられることに魅力を感じ入
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:webマーケティングをしたいと思い入社したがコー
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3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82
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3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113−1
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い職場を期待していたが、思った以上であった。自身が... 続きを見る
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