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パジェロ製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 製造作業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月23日
企業カルチャー・社風:
チームワークを主に重視していると感じました。流れ作業といったこともあり、一人ひとり大事な役割を与えられ、責任を持って取り組んでいました。声を掛け合いながら、困っている人がいたら助けてあげようという気持ちで、日々、全員が取り組んでいたと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はしっかりしていると感じていまして、よりスピード感をもって、ほうれんそうがしっかりできる体制だったと感じています。社員同士のコミュニケーションは、とても良かったと感じています。みんながとても仲が良かったと思っています。他班にも協力してもらいながら効率よく仕事ができたと感じています。

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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ ボデーの溶接/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月01日
企業カルチャー・社風:現場職は上限が決まっている。社員数が多い分、現場の声は上に
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年01月27日
企業カルチャー・社風:大企業病、トップダウンが強い。公務員的な業務。合理的な会社
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口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月09日
企業カルチャー・社風:三菱自動車の10
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 自動車製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月09日
企業カルチャー・社風:体質改善を行おうとはしておりますが、全体的に体育会系の古い
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 回答なし/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:社風は、剛健質実のようなところのある良い雰囲気の会社でした
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:期間従業員で入社したが、周りの正社員の方はとても良
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 回答なし/ 公員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2022年09月22日
企業カルチャー・社風:三菱の下請け（グループ）なので保守的なのではないでしょうか
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