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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 55万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 55万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パクテラ・テクノロジー・ジャパンに勤めた1年間で得た情報になり、私個人が観測できた範囲での情報になるため、情報が偏っている可能性があります。

【給与】
月収25万
月5.5万(32.5時間分)の固定残業が含まれる。

【賞与】
無い
翌年の5月に支給されるので、1年目は無い。
また、支給される額は1年間の評価によるが、
標準的な評価で5万(0.25ヶ月分)と低い。

【各種手当】
最低限
社会保険、通勤手当は少なくともあります。

評価制度:
パクテラ・テクノロジー・ジャパンに勤めた1年間で得た情報になり、私個人が観測できた範囲での情報になるため、情報が偏っている可能性があります。

【昇進】
不明

【昇給】
年12〜25万
1年上の先輩は月1〜2万多く貰えるようになったとのことです。

【評価】
年1回
評価の内容は不透明で、新卒1年目は横並びです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば場を用意してくれる会社です。自ら新しい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会:ある程度はある。風通しの良さ:悪くはないとは思
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:部門によってだいぶ方針が違うと思いますが、現在いる部門でした
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:通勤手当は定期券の領収書が必要になるので、入社前に定期券を購入する際は
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:中国の企業なので中国人がかなり多い。オフィスにいると中国語
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:上司やその上の方と食事にいく機会も時々あって、風通しは良い
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得できれば受験料は精算できます。Ude
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:パクテラ・テクノロジー・ジャパンに勤めた1年間で得た情報になり、私個人
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:中国への送金マシンなので、カルチャーなどというものは存在し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを導入していることもあり、案件によるが必
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回答者: 男性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険ソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は入社前に聞いていたとおりだが、あるプロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
企業カルチャー・社風:結構実力中心になります。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって大きく変わると思うが、自分のところは比較
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度があります。ただ申請から承認まで周期が長くて
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回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発推進部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:外資系なので、社内にグローバルな人材が多く、風通しは良いと
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回答者: 男性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険ソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 7万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:外資系だからか給与設定は高いとおもいます。私は中途採用で前職から月10
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が実施していますので、ワークライフバランス面が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務しているため、社員同志のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼなし。
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回答者: 男性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険ソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は細かく申請しないともらえないので申請を忘れないように注意。オ
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回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発推進部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は成果によってですが、賞与は日系企業に比べてとても少ないです。コロ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感がほぼありません。毎日ワクワクしてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:中途採用のため、初年度の有給は11日しか無いです。上司は話し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいイメージです。毎年5日の有給取得は義務付けら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のチャンスは年1回ありますが、新卒の給与はなかなか上がるのが難しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:通勤手当などは基本的に全てでている。退職金制度はない。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は平均水準よりちょっと高まるが、賞与は無い場合もあります。そもそも
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回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発推進部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:Udemy ビジネスや他部署同士の技術研鑽を開催しております
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤費用は全額支給。オフィス環境:本社は新オフィスに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:中国に社員が大勢いることから、オフショア開発を売りにしている部分はあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的に調整しやすい。多様な働き方支援:お客様現場の要
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:福利厚生については、一般企業と比較して特筆すべき点はなく、平均的な水準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:SIerとして重要はあると思う。中国の高いスキルを安価な人件費で供給
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回答者: 男性/ Marketing Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:グローバルなカルチャー。打ち合わせは、日本語、中国語、英語
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