回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給 与 テ ー ブ ル な ど は 公 開 さ れ て な く 社 長 の 独 断 で 決 ま っ て い た よ う で す 。上 司 か ら 評 価 に つ い て 聞 か さ れ た こ と も あ り ま せ ん。
評価制度:
評 価 も 昇 給 も あ り ま せ ん で し た。
入 社 時 の 給 料 が ほ ぼ そ の ま ま。額 も 地 方 と い う 事 を 考 慮 し て も 平 均 よ り 低 く、給 与 の 不 満 か ら 退 職 し ま し た。
給 与 テ ー ブ ル な ど は 公 開 さ れ て な く 社 長 の 独 断 で 決 ま っ て い た よ う で す 。上 司 か ら 評 価 に つ い て 聞 か さ れ た こ と も あ り ま せ ん。
評価制度:
評 価 も 昇 給 も あ り ま せ ん で し た。
入 社 時 の 給 料 が ほ ぼ そ の ま ま。額 も 地 方 と い う 事 を 考 慮 し て も 平 均 よ り 低 く、給 与 の 不 満 か ら 退 職 し ま し た。