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ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の職種別口コミ(38件)

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ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:
退職金制度を設けています。

オフィス環境:
周りの競合のお店は無いため、商圏は
かなり広いです。
平日でも来客数は多いため他店舗と比べると安定している方だとは思います。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い印象です。残業時間が長い人だと50時間以上です。少ない人で15時間くらいでしょうか。ほとんどの方が30時間程度かと思います。休暇の調整はほぼ不可です。希望は出せますが誰かが希望を出しているとその日はほぼ希望は出せません。
人数がもっといた頃は調整は十分に可能でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
時短勤務は取り入れられていますので、保育園に預けているママさん達は全員時短で働けています。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は、とてもよくわからないことは、すぐに聞いて解決ができる場でした。どの社員も明るく活発な社員が多いので話しやすく、プライベートで遊びに行く人もいました。上司もとても親身になって話を聞いてくれた、普段から気にかけてくれている印象がありました。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:
男女比が女性が圧倒的に多いです。
女性が多いからと言って派閥があったり仲が悪いということもないです。
ママさんも多く働いていて、時短だったりとかで家庭との両立を取りやすいと思います。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 販売・営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがい:
接客・営業が基本の仕事です。お客様の悩みを解消できた時や商材獲得ができた時など、お客様にもスタッフにも感謝される機会が多く、それが励みになりました。
経験を積んでくると、ご指摘対応(クレーム対応)や伸び悩んでいるスタッフのマネジメントも任されるようになります。副店長・店長クラスになると店舗全体のマネジメントを担うようになり、常に様々な経験を積めるので、自身の成長を実感できます。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは、ありません。土日祝休みでは、ないのでシフト制の働き方がいい方であれば向いていると思います。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
商圏が他店舗と大きく被っていないのが強みです。つまりよっぽどの成績不振でない限り店舗自体は残ります。

事業の弱み:
携帯電話事業一本のためそこで利益が出せなければ厳しい。
薄利多売になってきた。

ナガノコミュニケーションズ販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
良い方だと思います。昇給に関してはベースアップが少しずつされています。評価が上がるとそのまま給料に反映されます。
賞与に関しては同業他社と比べると1ヶ月分くらい多いです。実際に他社の方に聞きました。

評価制度:
成果主義の部分は大きいです。ただ、個人の成果を上げるのはもちろんですが、それを誰かに教えて店舗の数字を上げることに貢献できると評価がされやすいように思います。
昇格に関してはポストが空いてさえいれば積極的にする印象です。逆に副店長以上のクラスになると上が辞めない限り現場のチーフで止まります。