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ナイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ナイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:
カルチャーマッチと能力を重視して入社するので、私の近くでは嫌な人やコミュニケーションが取れない人等がいないのが良い。
ただ、合わなくて辞めていく方も毎月いるので、そこは仕方ないことだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
面白い人が多く、仕事してて楽しいですし、同じ目標を向いてるので自分だけ疲弊するとかなくていいです。
上司、同僚とも良いコミュニケーションが取れる。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:社員の積極性に委ねられているので、いい意味でベンチャーらし

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:多様なスペシャリストが各部署にいてどのメンバーも皆プロ意識

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:誠実で地に足の付いた考え方をする人物が多く、基本的に親切。

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦するメンバーはとことん後押しする雰囲気逆に仕事を待って

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:・風通しがとても良い・チャレンジに対する後押しがたくさんあ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー感が強い会社です。社員が挑戦することを後押しして

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:昔から掲げられていますが、改めて非常にフラットな社風ではあ

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:リソースが自分の時間であることに関しては、手を上げたことは

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回答者：男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:クレバーな経営陣が指揮を取っているので、合理性が重んじられ

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回答者：男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:合理的・物事は徹底的に言語化・曖昧にしない。地頭が良い人に

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風：社員のやってみたい、挑戦したいをとにかく後押ししてくれる社

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いやる気がある人はどんどんキャリアを形成し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:リモートだったのでなんともいえない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく手を上げれば任せて貰える社風でした。その代わり

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風：年齢や歴に関わらず、挑戦する人を後押ししてどんどんプッシュ

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:「事業家集団」を掲げており、各々自走して業務に邁進できる人

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MBS/ なし

4.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:ITベンチャーらしく、非常にスピード感が早い。昨日決まった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:非常に意識が高い人達が多いです。決まった仕事をこなすだけの

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回答者：男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:一定声を上げれば異動やチャレンジは可能な文化があった。組織

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回答者：男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:成長意欲の高い若手が多く、どうすればいいアウトプットを出せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：フェアでフラットなカルチャーは会社全体に根付いているよ

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会社名	ナイル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nyle.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F

従業員数	158名
設立年	2007年
資本金	1958百万円
代表者	高橋飛翔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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