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ナイル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:
産休・育休が取りやすい。男性マネージャで育休を取っている方もいる。
時短勤務の制度など、育児と両立できる仕組みが整っており、積極的に利用することをすすめる文化である。
女性だからという理由で不利な立場に立つことはほぼない。

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フルフレックス、フルリモート可能なため事情に
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:取りやすい。男性上司の場合は労務経由でルナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドマーケティング事業部/ 営業責任者

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性社員は多く、出産後に戻っている人数も多いかと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:部署にもよるし男性なので分からない所もあるものの、働きやすいと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:こどもの病気に対する休暇が男性女性関係なくあったり性別関係なく
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:フレキシブルに働けるのでままワーカーは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:リモート、フルフレックスなので働きや
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育休産休を取るメンバーも多く、同サイズのベンチャーでも働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:男女の差は全くありません。平等に評価され、平等に裁量権がありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:子供がいる人は休みが取りやすくていいのでは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MBS/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすそう。男女関係
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:当時はハードワーク故に女性社員が少ない印象ではあったが、現在は
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:当時はハードめだったので、大変そうな印象はありましたが、現状は
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回答者: 男性/ セールスユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍していて比較的に働きやすい環境が整っています
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回答者: 女性/ カーリースの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇も男性でも使っている人がいました
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい福利厚生などは女性に優しい印象がある特に子供が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:正社員なら働きやすい会社だ
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2.7
東京都港区芝公園2−4−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:成績が良ければ性別は関係ない。全て実力。ただ、部長クラスは女... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそもコーポレート機能のみの会社で女性の比率が多いため、も... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−6−4新宿通東洋ビル10F
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職(内勤登用)は近年増加傾向にある。但し、産休育休は... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町3−1−1日本橋TIビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性が多いことが定着率の低さの一因になっている部分はある。産... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1−6−36NAPビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いのではたらきやすいかなとおもいます。仕事内... 続きを見る
0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性よりも女性のほうが多い環境なので女性にとってはものすごく... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
女性の働きやすさ:技術者としては男性が多く、体力が必要な業務内容あるため、体力... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル10F
その他・その他
3.6
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー16F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の比率がとても高く、女性にとって馴染みやすい環境であると... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3−16−13MARUWAビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用がかなり少ない。産休育休の前例が少なく、不安... 続きを見る

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