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回答者別の社員口コミ(ナイル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SEOコンサルタント/デジタルマーケティング事業部/メンバー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SEOコンサルタント/デジタルマーケティング事業部/メンバー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:当時はOJTが基本だったが、退職及び採用の難化により研修体制
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:一定声を上げれば異動やチャレンジは可能な文化があった。組織
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:当時のコンサル部署は相当なハードワークのため、連日終電だった
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:当時はグレード制と四半期、半期の目標みたいなものを面談で設定して、それ
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:当時は、OJT主軸にはなりますが、先輩社員がいい人が多く、聞
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高い若手が多く、どうすればいいアウトプットを出せ
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:当時の話はなってしまいますが、一定成果を出したりしていれば上げていただ
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:SEOの知見事業の弱み:SEO以外事業展望:SEOで戦える領域を選定
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップはなかったが、現在は対外的な発信も
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:当時はハードワーク故に女性社員が少ない印象ではあったが、現在は
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:近隣に居住すると家賃補助が出ていた。オフィス環境:五反田駅周辺のため、
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:SEOコンサルトしての知名度事業の弱み
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:当時はハードめだったので、大変そうな印象はありましたが、現状は
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:当時はハードワークな人が多い部署だったので、終電がデフォでし
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ナイル株式会社の回答者別口コミ (40人)

  • セールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月30日
  • 管理職 / 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月13日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年08月27日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年04月15日
  • 自動車産業DX事業部 / マーケター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月18日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年09月20日
  • デジタルマーケティング事業部 / メンバー / SEOコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月10日
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