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求人2件
フォロー数50人

ナイル株式会社の女性の評判・口コミページです。ナイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
年2回の査定にて昇給、賞与の決定。その他にも著しい成果を残したものには少額のボーナス支給などが頻繁にあります。そのため、給与制度はかなり充実していると思いますが、勤務態度に改善の余地がある場合はシビアにみられます。ガツガツ仕事をして行きたい人にとってはとてもありがたい環境です。

評価制度：
昔ながらの年功序列などではなく、実績に基づいて正当な評価をしてくれています。その上、結果だけではなく業務に臨む姿勢をみてくれる部分もあり、挑戦を応援してくれているような感覚があります。また、評価の際には必ず適切なフィードバックを貰えるため、次回の評価までの目標ができ、やりがいを持って仕事に臨めています。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:カルチャーマッチと能力を重視して入社するので、私の近くでは

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:社員の積極性に委ねられているので、いい意味でベンチャーらし

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇：フレックスなので自分の好きにスケジュールを組め、遅出や早上が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本支給しないが毎月出る給与がしっかり出る風土です。賞与は本当に

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

事業の強み:カーリースという仕組み上、問題が起こらなければ潰れない事業展望:いい

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	45万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	0万円

給与制度:OKRを導入しており、達成率でグレードとランクが上がっていく仕組み。ラ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:自分で学習する環境が整っており、やりたいことや改善など相談し

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生：女性に嬉しい「ルナ休暇」は生理痛がひどい日に月1回まで休みを取れます。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

福利厚生:リモートワークを導入しているので、リモートワーク導入制度がある。家賃補

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:充実している、と言われている会社にあるものは大抵備わっている。以下一例

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:前職と比べて圧倒的に残業時間が減り、ワークライフバランスが充

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:多様なスペシャリストが各部署にいてどのメンバーも皆プロ意識

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
501万円	0万円	0万円	0万円

年収	501万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制を導入しており、給与は半期に一度自己評価と上長評価のすり合わ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:在宅勤務手当、スキルアップ支援制度、You Are The One!（

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収制です。賞与は本人の頑張りに応じて支給されることもあります。評価制

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	12万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード・等級制で給与が決まる。明確に評価基準があり、それを満たすとグ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップはあまりなく、面接で説明された通りの

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー感が強い会社です。社員が挑戦することを後押しして

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。男性マネージャで育休を取っている方もい

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フルフレックス、フルリモート可能なため事情に

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:研修が活発に行われていた時期もあったが、担当者の転職を機に減

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:OKRで進行すると、気の変わり目が忙しくなったりする。その後

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、有給を使わずとも日頃のちょっとした用事

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風：年齢や歴に関わらず、挑戦する人を後押ししてどんどんプッシュ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:リモートでフルレックス。オフィス環境:オフィスも綺麗で、特に不満はない

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:リモートワーク主体な点は子どものいる家庭でも働きやすい環境だと

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:取りやすい。男性上司の場合は労務経由でルナ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

多様な働き方支援:フルフレックスなので、仕事の調整さえできていれば中抜け・早上が

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:コロナ禍以降、リモートワークが基本になってきたこともあり「在宅勤務手当

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:住宅補助はあるが距離で計算されるのでどこでも使えるというわけではありま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:子供がいる人は休みが取りやすくていいのでは

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで基本的には休日出勤は無し。ただ、職種によってはラ

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:?住宅手当(会社から2キロ以内だと3万円、2駅以内だと2万円)?図書購

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、業務量が多く職種によ

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会社名	ナイル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nyle.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F

従業員数	158名
設立年	2007年
資本金	1958百万円
代表者	高橋飛翔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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