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ナイル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の査定にて昇給、賞与の決定。その他にも著しい成果を残したものには
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので自分の好きにスケジュールを組め、遅出や早上が
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:女性に嬉しい「ルナ休暇」は生理痛がひどい日に月1回まで休みを取れます。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:充実している、と言われている会社にあるものは大抵備わっている。以下一例
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:前職と比べて圧倒的に残業時間が減り、ワークライフバランスが充
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:多様なスペシャリストが各部署にいてどのメンバーも皆プロ意識
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
501万円 0万円 0万円 0万円
年収 501万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制を導入しており、給与は半期に一度自己評価と上長評価のすり合わ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップはあまりなく、面接で説明された通りの
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フルフレックス、フルリモート可能なため事情に
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:年齢や歴に関わらず、挑戦する人を後押ししてどんどんプッシュ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで基本的には休日出勤は無し。ただ、職種によってはラ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:?住宅手当(会社から2キロ以内だと3万円、2駅以内だと2万円)?図書購
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、業務量が多く職種によ
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価制度があり、オファー面談時に年収と共に自分が目指すべき目標、
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