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トラオム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いほうだと思います上との距離感があまりなく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社だと感じています。上司との距離も近く
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:上長との距離も近く、面談の機会が多いことなど上とのつながり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミニュケーションは人によると言ったところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:比較的早い段階から、店舗の運営時間変更や分煙に乗り出してお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:現場の社員やMGクラス、管理の人間などはとても風通しが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:近年で大きく評価やシステムを変えようとしすぎており、既
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく前を向いている幹部メン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】謙虚で素直な人がとても多いです。またマネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさです。営業・管理の垣根がなく、誰かに声が届
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】誰でも歴とか関係なしに上がれる査定項目が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:各エリアマネージャーのキャラにより、その下のエリアの店長の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとに社風も多少変わるが、基本的に店舗内での
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:社員さんが結構無理をしてるイメージがあります。自店のシフト
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回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:エリア内の多店舗との交流が多く組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は悪くないのでしょうが、チェーン店ですから店舗
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトの人は店長や社員の人柄によって店
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