回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:多くの女性が働いている。産休制度もあり、使おうと思えば誰でも使えた。時短勤務などはなく、年俸制なので、残業はする部署もあれば、ない人もいる。シーズンで変わる人もいるが自分は専門職だったので時期で変わることがなく、上司が良い人だったので、夏季、冬季とお互い1~2週間の連続長期休暇を取ってやりくりした。年間支給される有給はほとんど使い、人目を気にすることなく自由に休みが取れた。使わない人はお金に変えたりも出来たと思う。休みの制度は充実していて、部長やトップも長期休暇を取るので全体的にかなりの人が休みは不自由なく取れたと思う。
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