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デジタル職人株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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デジタル職人株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デジタル職人株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタル職人株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月21日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年10月30日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦ということもあってか、飲み会を強要されることもないが...
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3.7
大阪府大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第3ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良くも悪くもない。組織体制・コミュニケーション:飲み...
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3.9
東京都豊島区南池袋2−45−2ブリリアタワー1415
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の多くが未経験での入社で、そこから研修を受けITデビュー...
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2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町57
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:業務委託故に受け身の姿勢が強い改善する姿勢は見えます組織体制...
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3.1
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験できる仕事が多いことから挑戦する機会は非常に多い。風通し...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟16F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列な風土が強い組織体制・コミュニケーション:部署による...
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3.0
東京都江東区豊洲6−4−34メブクス豊洲
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んである。上司との話しづらさ...
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2.6
東京都千代田区神田須田町1−2淡路町サニービル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:実力があれば、どんな立場の方に対しても発言、進言ができる企業...
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14新大阪北ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆仲良く、というカルチャー。穏やかな人が多いと思います。上に...
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3.6
東京都港区浜松町2−4−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】役職で呼ぶことがなく、上下関係をあまり感...
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デジタル職人株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
いいものをつくろうという気持ちが仕事につながっている。自分がある程度の裁量をもって新しいことに取り組みたいという人には楽しいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークでも密に連絡を取り合いながら仕事を進めることが多い。他チームの社員とのコミュニケーションはそこまで多くない。
ダイバーシティ・多様性:
海外出身の方も多く働いています。