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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:
創業者の古いしきたりがあるが、社会人にとっては当たり前の事でもあり、常識ある人には苦痛はない。
一方で出戻りがいたり割と先進的な会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
あまり優秀な人材の加入がすくないのでマンネリ気味。仕事は仕事、プライベートはプライベートときっちり分けている人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者がいたり、多様性はある会社だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:持ち家の人には住宅手当あり、子供手当もありそれなりに手厚いと思う。フレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤もあり年間休日は少ない。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特殊な文化を持っているわけではないが、200
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現状に安住せず、ベンチャースピ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:メーカーでもあり、商社でもあり、商品販売の点では強い。事業の弱み:研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】少数精鋭をうたっており、新卒であっても能力が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給に関しては、自身の評価と
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:異文化異言語、幅広い会社さんとの取引ができるので、世界が広が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】少人数ということもあり、上司や先輩社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】これはどこの会社でも同じかもしれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強いビジネスモデルを持ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】はっきりした支援制度は少ないが、申請し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員が非常に多く、男女でポジショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なかなか難しいが、業界や商品知識をより短期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職や主力社員
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