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ティーズアソシエーション株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食店クチコミサイト代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
案件獲得数に応じて管理職になれる
管理職になると基本給はあまり変わらないが、ボーナスが出る
しかし、案件獲得数が下がると降格になり、ボーナスがなくなるので、実質減給となるが、あくまで管理職手当という名目なので、法律には抵触しない

評価制度:
案件獲得数に応じて昇給するが、1日に100件以上電話をかけても案件1つもとれないのはザラ
上の人達は過疎っていた時代に案件をとっていたので、やり方がとにかくがむしゃら

回答者: 男性/ 飲食店クチコミサイト代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:よくある光通信系体育会系の会社結果が良ければ休むのも働くの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、どのような能力・スキルを身につけることができま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社。体育会系の雰囲気。会社の飲み会があると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションは無。住宅補助に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:10時~19時までテレアポの時間が強制されており、コンサル業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期に1回の査定あり年に4回の昇給チャンスあり評価制度:ストックビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数120日と明記されているはずだが、実際数えると1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:成約が取れなければ休みはないプライベートは必要なし、経営陣も
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回答者: 男性/ 飲食店クチコミサイト代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:初心者でもできる事業の弱み:だれにでもできるので、やり方さえわかれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由な社風の中で自分なりのやり方を作っていける会社だと思います。 クライ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これから従業員を増やしていくなかで職場環境を整えなければいけない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベンチャーの為、多種の業務を任せてもらえる事で営業も技術面も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:社長副社長の営業手腕事業の弱み:ステークホルダーを幸せにする力事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:能力・やる気次第でどんどん成長でき、今までにない積め可能性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で進んで考えながら動かなければならない。社員同士がお互いにサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:私は営業担当ですが社長自身がトップ営業マンからの独立なので、現場の事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これから拡張を目指しているので、成長性、将来性は高いです。 新入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日なので土日はお休み。 そこに魅力を感じて入社する方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:結果を残せれば帰っても問題ないといった形。 残業は必ずあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給って概念がないのと長時間労働すぎる。成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:営業スキルやマインドなどは学べるがそれ以外は特にない。働きが
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回答者: 男性/ 飲食店クチコミサイト代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:ないオフィス環境:社員が減り、売り上げも低下したので、小さいビルの一室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:何もない評価制度:頻繁にあるが商材に限界があり、昇格してもすぐに降ろさ
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回答者: 男性/ 飲食店クチコミサイト代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル業をうたっているが、まったくそんなことは
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回答者: 男性/ 飲食店クチコミサイト代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:男女は平等に評価される良くも悪くも結果次第男女比も若干女性が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性だから は通じないと思う。全ては営業として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】自身の夢を追い求めることを軸にし、仕事を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】インターン生として入社しましたが、大きな責任と裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】自ら発信していくことに対してマイナスな印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】結果を残せば新しいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土です。会社全体がと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経営者の目線で仕事の行い方を教えていただけまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】壁に当たった時や日々困っ
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