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回答なし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:
SESは、エンジニアの人手不足のため無くなることはないという点。
客先が変わるため、様々な人と出会える点の2点が強みだと思います。

事業の弱み:
キャリアパスが築きにくいことと売り上げを上げるために、
人を増やすしかないのが弱みだと思います。

事業展望:
なくなりはしないと思います。
ただ、技術の変化によって、必要となる人材が変わってくる可能性はあります。
そのため、トレンドを追っていかないといけないので、それをけん引する人材が必要だと思います。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業のカルチャーはあると思う。実力が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 10万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1で、賞与は決算賞与となるので、売り上げに応じてもらう形にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんどが客先業務を行いますので、客先に寄りますが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当がある。また、社外研修にも積極的に参加させて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:男性でも育児休暇を取得することができる。また退職金制度、ベネフィットも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格手当制度はあります。基本的にインフラ寄りの資格がメインと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:継続的に案件があり、年々売り上げが増加していることは強みだと思う。ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 4万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:相対的な評価による給与算出になっていると思う。中途入社がほとんどなので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:普通だと思う。残業も従事する案件によるがそこまで多くないと感
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:すべての土台となるインフラを主力とする社員構成です。クラウド
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 20万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に年俸制となっている。在籍期間が短いため判断が難しいが昇給につい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは最高、若い社員も手を挙げれば必ずチャレンジ可能です
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:現状、退職金はあります。住宅補助、寮、財形貯蓄などはありません。オフィ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:仕事と私事、しっかり分けられます。ワークライフバランスを求め
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:SES事業のためお客様の状況による。自社としては勤務時間につ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:構築等の手に職をつけたいと思い転職し、要望通り案
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:関東IT保険組合なのでそれに準じた福利厚生はある。退職金もあるという噂
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:和気あいあい。緩い社風組織体制・コミュニケーション:そこま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:インフラ特化なので業種問わず仕事が取れる事業の弱み:普通の下請けSI
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション統括部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップはないが、社内請負案件があることや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:従事する現場次第。下につく上司次第。良くも悪くも自分次第と感
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラソリューション1部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすい環境だと思う。復職時の時短勤務も対応している
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