Item: ＳＢペイメントサービス株式会社
Rating: 4.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ オペレーション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:
資格取得に対しての一時的な手当はあるが、継続的な金銭的支援はない。会社として社員のスキルアップには力を入れている様子はなく本人任せである。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援や、プレゼント講座等は充実しており、チャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：グループ内の研修制度も整っており、各自自由に利用することができる。研

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量権がある。言い換えれば、年次の低いうちから責

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はし易い。それが具体策に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発では無い。基本、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視。査定は全て個人成績のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】出来る仕事が増えたとき。ミスなく一日を終

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風、人間関係良好。個人の裁量に委ねられ

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成長・キャリア開発:資格取得支援あり働きがい:実力主義が好ましい人には合いそう... 続きを見る

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東京都港区芝大門２5-5住友芝大門ビル12階

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東京都台東区寿２−１０−１０

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働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい。有給取得率も10... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:まったくといっていいほど教えてくれない。教育なんてものは存在... 続きを見る

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会社名	ＳＢペイメントサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sbpayment.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー１４Ｆ

従業員数	330名
設立年	2004年
資本金	6075百万円
代表者	榛葉淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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