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回答者：男性/ オペレーション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての一時的な手当はあるが、継続的な金銭的支援は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援や、プレゼント講座等は充実しており、チャ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量権がある。言い換えれば、年次の低いうちから責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：グループ内の研修制度も整っており、各自自由に利用することができる。研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】出来る仕事が増えたとき。ミスなく一日を終

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はし易い。それが具体策に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風、人間関係良好。個人の裁量に委ねられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発では無い。基本、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視。査定は全て個人成績のみ

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしているただ、入社後の更なる成長は見込めな... 続きを見る

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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社

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東京都千代田区平河町２−５−３−６Ｆ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

成長・キャリア開発:キャリア形成において、社内での部署移動など配置転換がかなり活... 続きを見る

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株式会社ゲームオン

2.9

東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー８Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社アイテム

2.8

大阪府大阪市西区新町１−３３−２３アイテムビル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社フォーミュレーション

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東京都渋谷区東１−２６−２０東京建物東渋谷ビル１０Ｆ

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:新人研修などは特になし。働きがい:テレビ作りに携われること。... 続きを見る

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会社名	ＳＢペイメントサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sbpayment.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー１４Ｆ

従業員数	330名
設立年	2004年
資本金	6075百万円
代表者	榛葉淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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