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ソウルドアウト株式会社のカテゴリ別口コミ（177件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(23件)

ソウルドアウト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~1050万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		486万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		509万円
（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		467万円
（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		375万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

ソウルドアウト株式会社の回答者別口コミ（36件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月22日
  • アソシエイト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月30日
  • デジタルマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月16日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月23日
  • セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月13日
回答者一覧を見る（36件）

ソウルドアウト株式会社の職種別口コミ（177件）

営業系（110件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（177件）

ソウルドアウト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
オフィス環境:
会社設備は綺麗で快適。
モニターも充実しており、席も多い。
個別ブースがたまに埋まるが、出社日設定によるもので基本的には問題ない。

立地としては展望もよく、アクセスしやすいが、東京ドーム前なのでイベント時は帰宅困難となる。
働き方的に残業2時間はするため皆普段より長く働くか、家でやるかの二択になる。

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ソウルドアウト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:
休みが取りやすく、有給も多い。
一方で営業中心に心も体も疲弊はしており、有給でも休待っていない人が一定いる。
（本人のセルフマネジメントもそうだが、上も手が回らずにマネジメントできていなかったりしている）

有給が2年間保有でき、一部の人は使いきれずに消えていまう。

多様な働き方支援:
リモートはしやすいし、中抜けしやすい。
副業は申請すれば可能だが、利用しているのはエンジニアがほとんど

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ソウルドアウト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎される社風。その一方で、かなりやる気がないと一生昇進出来ない実力主義の側面があり、そういった環境を好む人にとってはかなりいい職場だと思う。
若い人が多く、意見の言いやすさなど風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
部署毎にかなり雰囲気は違う。上司のタイプによって部署内の交流のしやすさや、他部者との交流の有無が大きく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
多様なワークスタイルがあるとは言い難い。業界的に仕方ない面があるが、心身ともに健康でない人間は働いていけない環境であるという点では排他的だと思う。

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ソウルドアウト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、性別による不均衡を無くそうという点においては誠実に取り組んでいる企業だと思う。

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ソウルドアウト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などは特に充実していない。

働きがい:
やる気のある人間は評価される環境ではあるので、頑張っている人が昇進していくのを目の当たりにできるという点では健全な環境で働いているという実感が出来る。

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ソウルドアウト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収がとにかくあがらない。新卒入社の社員でも昇格事態が厳しい。上が詰まっている。
リーダー、SVP、VPと役職があるも手当が1万、2万、3万のみ基本給は上がらない。リーダーになると週に数回、稼働時間前の8時過ぎに会議がデフォルトで入る。やり甲斐を見出せるかが勝負になる。

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ソウルドアウト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月09日
事業の強み:
グループ会社が複数あり、中小企業に必要なものは基本的に網羅されている
多角的な支援ができる

事業の弱み:
競合という競合はいないが、広告会社と比べるなら生産性は低い

事業展望:
博報堂グループに入ったことで、ノウハウ・顧客も含めて拡大していく

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ソウルドアウト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与・手当関係はあまり期待できない。
リモートワーク手当で3,000円支給されるが額があまりにも少ないため何のための手当なのか理解しがたい。
昇給はバンド制を導入しており、半期に一回の査定でＡ評価を受けるとバンドが上がる仕組み。1バンド上がるごとに5,000円程度の昇給がある。

評価制度:
実力次第で役職者になることは可能。
しかし役職者になっても給与はほとんど変わらないので望む人が多くはない。

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