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ゼビオコーポレート株式会社の口コミ一覧ページです。ゼビオコーポレート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゼビオコーポレート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:
あまりドラスチックな変化はないため、外部環境の変化に対するチャレンジはそれほど要求されることはないが、売上目標などのノルマ達成への要求はある。

組織体制・コミュニケーション:
M＆Aを繰り返して現在のサイズになったため、組織間のコミュニケーションは良いとは言えない。その分、横断的な取り組みに対する提言やプロジェクト実行の機会があるということでもある。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限はないが、英語を話せる社員は大変少ない。サプライソースを含めて海外への事業展開にも目を向けているので外国語を話せる人は一目置かれやすい雰囲気がある。

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部法務グループ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:財形貯蓄と社員持株、あとはゼビオグループの店舗で使える割引券の配布はあ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部法務グループ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:年間休日は110日を割る（じわじわ増やそうとはしているらしい

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部法務グループ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:離職率が高く、人の入れ替わりが激しいため、未経験でも入れるう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:社風は普通となる。各部署が縦割りで部署間のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部法務グループ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:社長のワンマンに近い。管理職との関係が良ければある程度まで

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

事業の強み:販売拠点を全国に展開している点は強み。事業の弱み:プライベートブラン

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。というよりそこまでなりたいとい

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部法務グループ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容と成長のイメージについては入社時に期待し

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部法務グループ

2.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

オフィス環境:オフィスワークの場合、多くは南青山のパーソルグループのビルに出社す

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:主婦パートは休み希望が通ります。子供の病気や行事での急な休み

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく働きやすいです。スポーツ用品店ですが、ウェア

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:月によって公休数が8日だったり9日だったりするが、それぞれの

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部　人事企画チーム/ チームリーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

勤務時間・休日休暇:大手小売事業会社の関係会社のため、休日数は月9日程度と少なめ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部　人事企画チーム/ チームリーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:基本は、ヘッドハントされてきた役員陣でほぼ経営・事業方針が

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部　人事企画チーム/ チームリーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	2万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与・賞与は納得感はない。手当も住宅手当程度で、最低限必要なものだけと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:休日日数は107日しかない。休日も連絡が来るため、気が休めな

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:小売りである限りは土日祝日の出勤はある程度は仕方がない。多様

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:住宅手当のみあり。社員持ち株会はあるが、知ってる人はほとんどいない。ス

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部　人事企画チーム/ チームリーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

福利厚生:住宅補助は比較的手厚くなっていたが、そのほかの福利厚生はほとんどなく、

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:特にこれといった特徴はない。実力成果主義。評価制度:実力さえあれば評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は基本的にありません。賞与もカットされています。評価制度:明確な基

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

多様な働き方支援:リモートワークは基本認められていない。時短勤務は育休明けや、ア

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:特にこれといった特徴はない。オフィス環境:本社は郡山。東京本社はお茶の

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:上級管理職や役員には女性はいなかったが、特に女性にとって働きに

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

働きがい:自分でここを改善したいやりたいというしっかりとした目標設定ができれば、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:会社には働きがい:働き甲斐はあま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:部署により、女性が多い部署もあるが、女性管理職

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:転勤する際に引越し費用は会社負担、家賃もほぼ負担してくれる。通勤手当は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップはしやすく、休みも取りやすい。バイト、パ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:新商品販売などがあると必ずと言っていいくらい勉強会がある。勉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

福利厚生：本社と別館があり、本社の方は掃除の業者が入っているので、きれいにしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

福利厚生：私たち別館は掃除の業者を入れてもらえないので、自分たちが、掃除をしなけ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:コロナ以降はリモートでの勉強会が定期的に開催されてます。主に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ゼビオコーポレート株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.xebio-xbs.jp
所在地	福島県郡山市朝日３−７−７

従業員数	45名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	島貫慶太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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