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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅手当は支社の3駅未満に住んでいたら15000円、それ以外だったら1
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスがしっかりしているため自分のしたいことが
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:全国展開をしようと思っているところがある海外にも支社がある事業の弱み
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも体力を使いました。おかげで体力
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:横と縦の繋がりはしっかりある組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:海外展開で更なる成長をいつでも考えているところ。柔軟に対応していこう
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は特別高くなく、低くもないですが、イベントを開催すれば、ボーナス
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回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長すぎるし朝早い時はなかなか早いし終わるのも遅い。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:私はあまり風通しは良いとは思わないです。私に対しての無視は
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:上長との面談があったり、社長と直接話す機会があるなど、社員
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:電車での交通費は全額支給される。会社の車を自宅に持って帰る時の駐車場代
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の弱み:コロナ禍において、自社施設をもたないため、体育館が使えないとなると練
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日2会場、土曜日3会場指導がありますが、前の会
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:少しは住宅手当が出てた寮もあるがボロい通勤手当は一番安いICの金額での
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手の意見もくみ取ってくれくことが多い。組織
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてお仕事をするので、入社当初はとても緊張し、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、異動手当、会員入会インセンティブ、役職手当、扶養手当評価制
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:年次が低くても後輩育成に交わることができる。下の意
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は基本同じようなロープレを繰り返すだけで新しい学びがある
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:全体的に若い年代が多いが、その分相談事やコミュニケーション
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の弱み:BtoCで利益を立てる企業である性質上、経営が厳しく大きな利益を生む
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:自主研究は必須ですが、子供と関われる機会が多く、すぐにでも会
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:業界的に仕方ない部分は大きいですが、ライフワークバランスは悪
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:フィジカル面に関しては業務量が多く、週休1日の体力勝負です。自
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に月〜土が指導、日曜日が休暇。その月の祝日と最終週に3
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格は必要ない。未経験でも研修で補助の仕方を学べるので安心し
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:イベントの準備など勤務時間に入らない、拘束時間がながい、人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
入社理由・入社後の印象:・横浜近辺で事務系の職場を探していたところ、1社目か2社
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:研修はしっかりしているのですごく満足した社長やマネージャー
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:人がいいです事業の弱み:休みが少ない。長い休暇はあるけど、結局仕事の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:1番はコミュニケーション力が抜群に学べる。子どもの前に立つこ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:堅苦しいことがなく、楽しく、そしてみんなの気持ちを考えてく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり悪い。勤務時間は12時〜21時と
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:12:00〜21:00が勤務時間なのにほぼ毎日12時前に出社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:社内のルールや業務分担について、基本的なルールがあるうえで、適
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