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スキルエンジン株式会社の口コミ一覧ページです。スキルエンジン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スキルエンジン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:
開発のスピードがかなり早いことは言うまでもなく、
大企業と共同でSaaSの製品をリリースし、開発力以外の、ハッカソン、マネタイズのノウハウも構築され、
自社サービスへ還元されるため、自社サービスの成長が加速されます。
技術領域では、AIの画像認識技術や、WebRTC、
AR、Flutter、NTFなど新しい技術にもどんどん挑戦し製品へ取り込むことにも
チャレンジしています。

事業の弱み:
会社の成長のために教育にシビアであることです。
本気でエンジニアとして成長する人だけに絞って採用しているので、
途中で離脱をしないこの業界に適性のある方を見極める力を、
これからどんどん培っていかなければいけないと思います。
しかし実際に、過去1年で内定をもらえた方は50人に1人以上なので、
厳しい
入社できた方はエンジニアとしての相当ポテンシャルが高く、
エンジニアとしての未来があると思います。

事業展望:
大企業や自治体からのお仕事を今後数年先まで、発注依頼をいただいているため、事業が安定しています。
ITスクールの再開、書籍出版を通し、日本のエンジニア教育にさらに力を入れています。
Flutter、Laravel、AWSの最新ライブラリ/バージョンなど、モダン技術を積極的に採用し、
観光アプリがノーコードで生成できるアプリを通して、事業の拡大と、
エンジニアのスキルアップのチャンスがどんどん増えていくと思います。

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:誕生日休暇や夏季休暇など、社員のリフレッシュを支える休暇制度があるのが

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:PHPやJavaScriptのプログラミングスキルを高められ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほとんどの場合で希望通りに取得することが可能でし

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:社員に優しいと思います。コロナになってすぐには、リモートワ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:社員は話しやすい方が多く、社員同士も仲が良いです。昼食を一

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:特にエンジニアの方は、作業分解をするスキルが身に付くことで考

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:報連相を非常に重視しています。毎日の報告業務が多く、報告内

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:資格手当・書籍購入・Udemy講座受講は、エンジニアの方には好評です。

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:本人の頑張り次第で給与も上がることは、スキルエンジンの特徴です。社員の

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	32万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:社員数が少ないため、一人ひとりの成果が細かく評価され、報酬もそれに見合

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業の弱み:未経験エンジニアしか採用できていないため、限界がきている。イレギュラ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休みあり。エンジニアは案件に

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00で、朝ゆっくりできます。完全週

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:通勤手当あり、健康診断実施あり、細かな文房具やPC周りの機器等も業務に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:現在は少人数ゆえ、アットホームさがあるが、ビジネスチャット

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、実際に経験が浅い先輩エンジニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:最近、資格支援制度ができました。キャリアパスは、数ヶ月働くと

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:代表の実家からマンゴーが100個送られることがギ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。（書籍、動画コンテンツ、試験費用の補

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

多様な働き方支援:勤務時間はフレックスのため、出社・退社時間等は多少融通が利きま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

福利厚生:通勤手当はありますが、特によいと感じた福利厚生はありません。オフィス環

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回答者：女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休をとっている社員もいます。お手洗いに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社員数が多くはないので、業務で社長と直接関わることも多く自分が何をして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスが採用されて、働きやすかったです。多様な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:社長のきまぐれですべてきまっていくというのが特徴。さつばつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の強み:技術力、大規模の取引先が多々ある事業の弱み:不明事業展望:開発力・技

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:エナジードリンク飲み放題などの現物支給での補助はあった。金銭での補助は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:社長が若いこともあって、いろいろ社長の判断で物事が進みます

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義。入社当初はスキルがないため、研修や実務を通して評価しても

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

事業の強み:社長が若いため新しいことを取り入れる事です。企業としては成長途中のた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に明確な基準は存在しなかった。賞与も存在したものの、査定基準は不明で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:とにかく動くものを早く作成して、品質を上げていく開発スタイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は相当長いので入社予定の方は覚悟していた方がいいと思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

勤務時間・休日休暇:サービス残業や休みが取れない等の問題はなかったです。多様な働

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会社名	スキルエンジン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://skillengine.jp/
所在地	東京都

従業員数	5名
設立年	2008年
代表者	前田直哉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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