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スキルエンジン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円260~504万円11

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲260~504万円
回答者数11

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
339万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳405万円504万円5

年収分布

(人)
(万円)

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スキルエンジン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィスときどきテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
本人の頑張り次第で給与も上がることは、スキルエンジンの特徴です。
社員の将来の成長や期待を込めて、給与も多めに出してくれています。
そして特にエンジニアの方は、頑張りを特に評価されているのではないかと思います。
その背景には、代表がエンジニアであることが挙げられます。
業績が良い時には、特別手当てなども出してもらっています。

評価制度:
技術力だけでなく、大企業のお客さんと一緒に仕事をするので人間力が大事です。
報告、連絡、相談のタイミングや、相手の配慮をするスキルなどの、
ビジネスマナーが自然と身につきます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員数が多くはないので、業務で社長と直接関わることも多く自分が何をして
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社員数が少ないため、一人ひとりの成果が細かく評価され、報酬もそれに見合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 0万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:実力・実績に応じて正当に評価評価制度:評価制度はまだ整備段階ではあるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は個人差があります。評価制度:特にありません。技術力はあまり見られ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義。入社当初はスキルがないため、研修や実務を通して評価しても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に明確な基準は存在しなかった。賞与も存在したものの、査定基準は不明で
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スキルエンジン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:エナジードリンク飲み放題などの現物支給での補助はあった。金銭での補助は
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル3F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昨年賃金制度が改訂されました。学齢給や職能給はなく本給として... 続きを見る
3.0
東京都新宿区下宮比町2−26KDX飯田橋ビル5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特になし。強いていえば、残業代がきちんと出る点である。昇給も... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市一色町3−9−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県神戸市長田区松野通3−3−3キャッツビル3F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度が不透明。... 続きを見る
3.2
長野県松本市和田4010−10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都港区赤坂9−7−2東京ミッドタウンイースト10F
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1−8SII幕張ビル
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回答者: 男性/ 商品企画 サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館10F
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