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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:
訪日外国人レジャー客、国内レジャー客のニーズを中長期的に取り込むことが期待できる地域での高い競争力をもったホテル不動産の取得を基本方針とした外部成長戦略が強み

事業の弱み:
他の競合に比べてポートフォリオの多様性が少ない。例えば、インヴィシブル投資法人はホテルだけでなく、オフィスや商業施設にも投資しており、首都圏や主要都市のほか、海外にも投資対象を広げています。更におおきな資産規模をもっている他社は、市場での影響力や投資の機動性に影響を与える可能性があります。

事業展望:
コロナ禍のような特殊事情がなければ、、さらに事業としての成長が見込めます。

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1054万円 0万円 0万円 0万円
年収 1054万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸性、各個人に年間の目標が設定されており、その達成度に応じて、上席が
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:担当部署、時期により、個人差があるので、バラツキがあります。
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:他社に比べて、格段によいオフィス環境:オフィス環境は、ハード面を中心に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:独立系資産運用会社はどこも同じで、特定の年齢層、性別等が大
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:非常に業務時間が長く、休日対応もある。長期休暇は、申請しにく
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:最低限の制度評価制度:曖昧であった。明確な基準や制度はない。個人的には
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当は、ないです。年間で、社内研修が数回あり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:月休みが5-6日。毎日9:00-22:00までは当たり前です
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の年齢層等により、昇格等キャリアの発展は難し
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:マネジメントのメンバーに女性が登用されています。女性の産休取得
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:最低限の福利厚生オフィス環境:一般
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:色々新規ホテルを展開しているようです。アフターコロナでインバウンドが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性マネージャーが1人もいません。
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公募リート部/ アセットマネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の長期的な定
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:ホスピタリティーファンドのスポン
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:業務が忙しいので、資格、
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